به گزارش ساختمان نیوز به نقل از خبرگزاری مهر، سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای جدید، تغییرات قابل توجهی در ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی، مدارس و بانک‌ها در سراسر کشور اعلام کرد. این بخشنامه که به دنبال مصوبه مورخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ هیئت وزیران در راستای حمایت از خانواده و کاهش ترافیک در آغاز سال تحصیلی صادر شده است، ساعت کاری دستگاه‌های مختلف را به صورت متفاوتی تنظیم کرده است.

براساس این بخشنامه، ساعت کاری واحدهای نظامی و امنیتی از ساعت ۶:۳۰ صبح آغاز می‌شود. واحدهای صنعتی نیز از ساعت ۷:۰۰ صبح به فعالیت خود ادامه خواهند داد. اما در مورد ادارات ستادی در تهران، ساعات کاری به صورت شناور از ساعت ۷:۰۰ تا ۹:۰۰ صبح تعیین شده است. این انعطاف‌پذیری به مدیران اجازه می‌دهد تا با توجه به شرایط و نیازهای مجموعه خود، ساعات کاری کارکنان را تنظیم نمایند. ادارات استانی نیز از ساعت ۷:۰۰ صبح کار خود را آغاز می‌کنند.

در بخش آموزش و پرورش، تغییرات قابل توجهی در ساعات آغاز به کار مدارس اعمال شده است. مدارس متوسطه از ساعت ۷:۳۰ صبح و مدارس ابتدایی از ساعت ۸:۰۰ صبح فعالیت خود را شروع می‌کنند. نکته قابل توجه این است که بنا به این بخشنامه، مدارس موظفند ۳۰ دقیقه قبل از شروع رسمی ساعت کاری، درب‌های خود را به روی دانش‌آموزان باز کنند تا آمادگی لازم برای آغاز کلاس‌ها فراهم شود. این اقدام به منظور تسهیل ورود دانش‌آموزان و جلوگیری از ازدحام در ساعات پیک طراحی شده است.

بانک‌ها نیز از ساعت ۷:۳۰ صبح فعالیت خود را آغاز می‌کنند؛ با این حال، کارمندان موظفند از ساعت ۷:۰۰ صبح در محل کار خود حضور داشته باشند تا آماده ارائه خدمات به مشتریان باشند. این امر نشان‌دهنده تلاش سازمان اداری و استخدامی کشور برای ارتقای سطح خدمات‌رسانی در بخش‌های مختلف اقتصادی و اجتماعی است.

بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی کشور، به ویژه در مورد ساعت کاری شناور ادارات ستادی در تهران در دو هفته اول مهرماه سال ۱۴۰۴ به صورت ۷ تا ۹ صبح، قابل توجه است. این رویکرد، تلاش برای کاهش ترافیک در ساعات اولیه صبح و تسهیل رفت‌وآمد شهروندان در آغاز سال تحصیلی را نشان می‌دهد. در این دوره، رؤسای دستگاه‌های اجرایی موظف هستند برنامه‌ریزی‌های لازم را انجام دهند تا این ساعت کاری شناور هیچ خللی در روند ارائه خدمات و پاسخگویی به مراجعین ایجاد نکند. در واقع، انعطاف‌پذیری در ساعات کاری، با حفظ کیفیت و کمیت خدمات‌رسانی، در اولویت قرار دارد.

این تغییرات در ساعات کاری، پیامدهای متعددی به همراه خواهد داشت. به طور مثال، می‌توان انتظار کاهش ترافیک در ساعات اوج رفت‌وآمد را در کلان‌شهرها داشت. از سوی دیگر، انعطاف‌پذیری در ساعات کاری ادارات ستادی می‌تواند به بهبود تعادل بین زندگی کاری و شخصی کارمندان کمک کند. با این حال، چالش‌های اجرایی نیز وجود خواهد داشت. مهم‌ترین چالش، هماهنگی بین ساعات کاری مختلف در سازمان‌ها و ادارات مختلف است. همچنین، نظارت بر اجرای دقیق این بخشنامه و جلوگیری از هرگونه سوءاستفاده از ساعات کاری شناور نیز حائز اهمیت است. ساختمان نیوز، چگونگی اجرایی شدن این بخشنامه و اثرگذاری آن بر کاهش ترافیک و بهبود ارائه خدمات را در گزارش های آتی خود دنبال خواهد کرد.

این بخشنامه، در حالی صادر می‌شود که در سال‌های اخیر، بحث‌های زیادی پیرامون بهینه‌سازی ساعات کاری در دستگاه‌های اجرایی کشور مطرح شده است. مطالعات مختلف نشان داده‌اند که ساعات کاری نامناسب می‌تواند منجر به کاهش بهره‌وری و افزایش هزینه‌ها شود. بنابراین، سازمان اداری و استخدامی کشور با ارائه این بخشنامه، گامی در جهت اصلاح ساعات کاری و بهبود شرایط کار کارمندان برداشته است. این اصلاحات علاوه بر جنبه‌های اقتصادی، جنبه‌های اجتماعی نیز دارند و به کاهش فشارهای ناشی از ترافیک در کلانشهرها و تسهیل امر آموزش و پرورش کمک خواهد کرد.

ساختمان نیوز به طور مستمر به بررسی اثربخشی این بخشنامه در بهبود شرایط زندگی شهری و ارائه خدمات عمومی خواهد پرداخت. این تغییرات، در عین حال، نیازمند پایش دقیق و ارزیابی مداوم هستند تا بتوان نقاط ضعف و قوت آن را شناسایی کرد و در صورت نیاز، اصلاحات لازم را انجام داد.

منبع: خبرگزاری مهر