کوروش کبیر
دست هایی که میسازند مقدس ترند از لب هایی که دعا میخوانند.
Wednesday, 19 November , 2025
امروز : چهارشنبه, ۲۸ آبان , ۱۴۰۴
شناسه خبر : 59555
خانه » مقالات تاریخ انتشار : ۲۲ مهر ۱۴۰۴ - ۱۴:۴۰ |

اولین جلسه کارگروه نظام ملی بهره‌وری تشکیل شد

به گزارش وبسایت ساختمان نیوز به نقل از خبرگزاری مهر، نخستین جلسه کارگروه «نظام ملی بهره‌وری» با هدف تبیین راهبردهای کلان و هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی برگزار شد. در ابتدای این نشست، محمدصالح اولیا، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، با تشریح اهداف و ضرورت‌های استقرار این نظام ملی تأکید کرد که این کارگروه بالاترین سطح […]

اولین جلسه کارگروه نظام ملی بهره‌وری تشکیل شد

به گزارش وبسایت ساختمان نیوز به نقل از خبرگزاری مهر، نخستین جلسه کارگروه «نظام ملی بهره‌وری» با هدف تبیین راهبردهای کلان و هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی برگزار شد.

در ابتدای این نشست، محمدصالح اولیا، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، با تشریح اهداف و ضرورت‌های استقرار این نظام ملی تأکید کرد که این کارگروه بالاترین سطح راهبری بهره‌وری در کشور است. وی افزود این کارگروه باید با رویکردی عملیاتی و نتیجه‌محور، فراتر از اقدامات تشریفاتی، برای تحقق اهداف نظام بهره‌وری تلاش کند. به گفته اولیا، حضور معاونان دستگاه‌های اثرگذار و تنظیم‌گر در این کارگروه، اجرای هماهنگ و یکپارچه تصمیمات کلان در سطح ملی را تضمین می‌کند.

در ادامه، بهروز محمودی، معاون سنجش، تحلیل و سیاست‌گذاری سازمان، به ارائه مفاد و چارچوب کلی نظام ملی بهره‌وری پرداخت و ساختار مفهومی و اجزای کلیدی آن را شرح داد.

همچنین اسماعیل حبیبی، معاون راهبری بهره‌وری، برنامه‌های مرتبط با ارتقای بهره‌وری در بخش‌های مختلف را تبیین کرد. او با اشاره به برنامه‌های در حال اجرا، بر ضرورت هم‌افزایی و هماهنگی بیشتر میان دستگاه‌های مسئول تأکید نمود.

در بخش پایانی جلسه، اعضای کارگروه به بررسی سازوکارهای تصمیم‌گیری برای موضوعات پیش رو پرداختند و پیشنهادهای عملی جهت بهبود فرایند اجرا و نظارت بر نظام ملی بهره‌وری ارائه کردند.

منبع: خبرگزاری مهر

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : ۰

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.